経験効果とは、「累計生産量が倍増するたびに、一定の比率でコストが減少する現象」とされています。
それまでの経験量がコスト削減に貢献しているという理論ですね。
ところで、この経験効果とは具体的にどのような要因から発生しているのでしょうか?
確かに経験を積み重ねることでコツをつかんで、要領がよくなるという経験はだれにでもあるはずです。
しかし、実際の企業活動では従業員の効率アップにも限界があります。
それでは、他にも経験量がコストに影響を与えてる要因があるのではないでしょうか?
もしその項目がわかれば、現在の事業でどれだけの経験効果が期待できそうか、推測することができるかもしれませんね。
そこで今回は、経験効果を発生させる要因を6つにまとめてみました!
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